Desde 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a llevar a cabo un registro horario de sus empleados. Lo mismo pasa con el trabajo a distancia.
A QUÉ TE OBLIGA EL REGISTRO HORARIO
Registrar el horario concreto de inicio y finalización de la jornada laboral de todos los empleados.
Guardar los registros 4 años, en los que estarán a disposición de trabajadores, representantes legales y de la ITSS.
Organizar y documentar este registro mediante negociación colectiva o acuerdo.
Nuestros programas te permiten fichar y cumplir con la normativa:
SI ERES UNA EMPRESA…
Te ofrecemos una serie de aplicaciones que garantizan el cumplimiento de la ley de Registro Horario. Ambas ofrecen registro de marcajes a través de app, por lo que se adaptan a los requerimientos de las empresas necesitadas de movilidad.
- Gestiona la jornada laboral de tus equipos, define perfiles y asigna permisos, horarios, calendarios, turnos y ciclos. ¡De una manera fácil y lógica!
- Planifica las incidencias y ausencias justificadas, con opción de generar aritméticos, contadores y cualquier cálculo que necesites.
- Trabaja con bolsas de horas que puedes compensar con permisos o llevar a la nómina como horas extras.
- Si estás teletrabajando o necesitas marcar desde fuera, los marcajes de forma remota a través de app con geolocalización o desde pc, es tu opción.
- Cuenta con una batería de informes a diseñar según tus criterios y filtros.
- Dispón de una herramienta modular: Visitas, Tareas, Portal…, con lo cual puede crecer con otras necesidades.
- Marca desde un terminal. Lo integramos con captura de huella, tarjetas de proximidad o reconocimiento facial. Toda la biometría que necesites.
- Integración con el control de accesos.
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SI ERES UNA ASESORÍA…
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