Lo que antes era una práctica recomendada o un punto a favor en la cultura de empresa, pronto será una obligación legal. La transparencia salarial ha dejado de ser una tendencia de recursos humanos...
«No evaluar es caminar a ciegas. Si no sabes cómo están tus personas, no puedes liderarlas.»
Guia descargable para departamentos de personas. Organización de festivos y vacaciones en empresas de Euskadi y Navarra
En este 2025, la jornada laboral en España ha alcanzado su nuevo máximo de 37,5 horas semanales, tras un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos. Este cambio afectaría directamente...
¿Tu empresa ya está preparada? La normativa que exige registrar digitalmente las horas trabajadas ya está en vigor, y muchas empresas están buscando la mejor forma de cumplir con ella sin...
Que el candidato tenga una buena experiencia es crucial en un mercado tan competitivo como el actual. Y con buena experiencia nos referimos a cada interacción entre el potencial empleado y un...
Los días 28 y 29 de Febrero, hemos organizado en la oficina de Euskodata los primeros Desayunos de Trabajo sobre el Canal de Denuncias dirigido a empresas. Gracias a los ponentes expertos en el...
¿Sabías que el canal de denuncias es obligatorio en empresas con más de 50 empleados? El pasado mes de diciembre entró en vigor esta Ley 2/2023, también conocida como Ley Whistleblowing. Para...
Hoy hablamos de algunos errores del control horario que, por suerte, puede solucionar la tecnología: 1. No conservar los registros Recordamos que las empresas deben conservar por lo menos 4 años los...
Desde la obligatoriedad del fichaje en 2019, la tecnología ha revolucionado el registro de horarios en las empresas. La tecnología biométrica, a pesar de sus posibles incompatibilidades con el RGPD,...
Euskodata y Deusto se unen para enseñar a los alumnos del master en Recursos Humanos la herramienta a3innuva y los beneficios que supone la implantación de nuevas tecnologías en la gestión de...
“Ofrecemos soluciones de registro con el objetivo de computar el tiempo de trabajo efectivo y el rendimiento de la empresa” Entrevistamos a Miren Butrón; Responsable del Departamento Laboral de...